KINGDOM VANGUARD
Denna sida är maskinöversatt svenska som väntar på teologisk granskning av modersmålstalare.
Analyser

Två instrument, publicerade i sin helhet

Båda poängsätts i din webbläsare. Svarar du själv skickas ingenting alls; svarar du i en gruppmätning krypteras det som skickas med en nyckel vi aldrig får. Det finns inget konto att skapa i något fall. Du kan läsa varje påstående, varje gränsvärde och varje avgränsning innan du svarar på en enda fråga.

Index för församlingshälsa

Församlingen som organisation. Tio dimensioner, femtio påståenden, ungefär tio minuter.

50
Påståenden, ledningsläge
47
Påståenden, församlingsläge
  • Christ-Centred VitalityREVITALIZE
  • Leadership HealthRESTORE
  • Discipleship PathwayRECALIBRATE
  • Retention & BelongingRESTORE
  • Mission & EvangelismREVITALIZE
  • Volunteer CapacityRECALIBRATE
  • Communication & TrustRESTORE
  • Community EngagementREVITALIZE
  • Governance, Clarity & StewardshipRECALIBRATE
  • Next Generation & PipelineRECALIBRATE

Analys av ledarskapshälsa

Ledarskapets praktik, bedömd av upp till tre grupper: ledaren om sig själv, teamet om ledaren, och församlingen om ledarskapet som helhet.

50
Påståenden, varje läge
3
Svarslägen
  • Integrity & TrustRESTORE
  • Communication & ClarityRESTORE
  • AccountabilityRESTORE
  • Emotional Maturity & CareRESTORE
  • ConflictRESTORE
  • Delegation & Shared LoadRECALIBRATE
  • Decision-Making & AlignmentRECALIBRATE
  • Developing OthersRECALIBRATE
  • Succession & MultiplicationRECALIBRATE
  • Spiritual LeadershipREVITALIZE

Fyra saker inget av instrumenten är

  • A measure of a church's spiritual worth. Every item asks about an observable practice; nothing here measures faithfulness or the presence of the Spirit, and a low score is not a verdict on either.
  • En prestationsbedömning. Analysen av ledarskapshälsa bedömer en namngiven person och får inte användas i ett disciplinärende eller avtalsförfarande.
  • Ett trygghetsförfarande. Det finns medvetet ingenstans här att anmäla oro för en person; det kräver en trygghetsrutin, inte en femgradig skala.
  • Ett validerat psykometriskt instrument. Inget av dem har genomgått faktoranalys, reliabilitetsprövning eller normering, och metodsidan säger det innan du börjar.